Market Mapping
Market Mapping dostarcza organizacjom uporządkowanego obrazu rynku liderów dla określonej roli, funkcji lub strategicznej kompetencji.
Praca koncentruje się na identyfikacji i analizie liderów w wybranych organizacjach, pozwalając lepiej zrozumieć sposób organizacji ról przywódczych, rozmieszczenie kompetencji na rynku oraz kierunki jego rozwoju.
Projekty market mapping często wspierają planowanie strategiczne zatrudnienia, procesy sukcesji lub przygotowanie do przyszłych procesów executive search.
Podejście do analizy rynku
Market mapping rozpoczyna się od zdefiniowania zakresu analizowanego rynku, w tym wybranych organizacji, funkcji przywódczych oraz obszaru geograficznego.
Praca obejmuje ukierunkowany research oraz analizę struktury ról przywódczych, linii raportowania oraz rozmieszczenia kompetencji w analizowanym ekosystemie organizacji.
Rezultatem jest przejrzysty obraz rynku liderów, pozwalający organizacjom lepiej zrozumieć dostępne pule talentów oraz porównać struktury przywódcze.
Market mapping dostarcza organizacjom obiektywnej perspektywy na rynek liderów, wspierając bardziej świadome decyzje dotyczące sukcesji, rekrutacji i kształtowania struktur organizacyjnych.